Fuertes dudas se abrieron en las últimas horas sobre la posibilidad de que los jubilados bonaerenses puedan cobrar a fin de mes el proporcional del aumento salarial que la Provincia otorgó a los empleados estatales y a los docentes. Es que, según trascendió ayer, aún no estaría firmado el decreto que dispuso el incremento salarial, con lo cual se haría muy difícil realizar "a tiempo" la liquidación para que los pasivos perciban la mejora con los haberes de este mes.

De esta manera, el aumento -que rige desde el 1º de marzo- sería percibido en forma retroactiva con los haberes de abril que se pagan entre los dos últimos días hábiles de ese mes y los dos primeros de mayo.

Si bien es casi un hecho que a fin de mes los jubilados cobrarán sin la mejora, existe la posibilidad de que se pague siempre y cuando medie una decisión política que altere el cronograma de liquidación que habitualmente cumple el Instituto de Previsión Social.

Esta situación afectaría no sólo a los pasivos de la administración pública sino también a los docentes, que sólo alcanzarían a percibir la parte proporcional de los 50 pesos que los maestros en actividad cobraban por presentismo y que ahora se transformaron en una suma remunerativa, ya que esa mejora rige desde el 1º de febrero y alcanzó a ser liquidada.

Cabe acotar además que, por ejemplo, la Provincia todavía no acordó salarios con los judiciales, cuyos jubilados también cobran por el IPS, con lo que se refuerza la idea de que la mejora para los pasivos no sea percibida a fin de mes.

Como se informara, la Provincia dispuso aumentos para los estatales que elevaron el sueldo mínimo garantizado a 770 pesos. Pero esa mejora incluye un incremento de 60 pesos en el sueldo básico y la conversión de 50 pesos de presentismo en suma remunerativa. De esta forma, estos dos últimos conceptos serán percibidos en forma proporcional por los pasivos, más el correspondiente aumento del plus por antigüedad.

La misma situación se da con los docentes, a quienes les aumentaron los básicos y otros complementos remunerativos. En el caso de un maestro de grado jubilado, por ejemplo, cobraría unos 180 pesos más si se retiró con el 85% del sueldo del personal en actividad. Pero, como se dijo, la mejora recién sería percibida a fines de abril.