Semana clave para el conflicto docente

Los gremios docentes aguardan que esta semana llegue una nueva oferta salarial de parte de los funcionarios bonaerenses con miras a evitar otra medida de fuerza. "Si no hay una convocatoria para el miércoles y con una propuesta mejor a las realizadas hasta el momento, seguirá el conflicto", dijeron fuentes sindicales.

Precisamente, desde la Provincia continúan las gestiones por recomponer el salario docente, pese a que ya se advirtió a los gremios que debido a la crisis internacional no podrá hacer una erogación excesiva.

Representantes de los maestros y funcionarios bonaerenses se reunieron el viernes pasado en la residencia del titular de la cartera Educativa, Mario Oporto, donde volvieron a dialogar luego del paro del jueves y tras el rechazo de la oferta de 160 pesos de aumento no remunerativos y no bonificables.

Los sindicatos desestimaron la propuesta al considerarla "inaceptable por introducir cifras en negro". Además, señalaron que establecía escasas variaciones sobre la masa salarial.

Hace más de dos semanas los gremios recibieron un ofrecimiento de 40 pesos al básico, lo que implicaba una inversión de 600 millones de pesos de masa salarial para responder a la mejora. En tanto, la última propuesta de 160 pesos no remunerativos contemplaba un poco más de 700 millones, número que para los sindicatos dista "enormemente" de lo que ellos reclaman.

Los docentes buscan que la Provincia les otorgue una mejora de 200 pesos al básico, lo que representa unos 1.800 millones de masa salarial. Sin embargo, desde el Gobierno advirtieron que no pueden alcanzar esa cifra debido a la crisis económica mundial en la que también está inserta la administración bonaerense.

Según Roberto Baradel, titular de Suteba, la última oferta "empeora en concepto, porque es un pago en negro. Se ofrecen $120,-como suma fija a partir del 1º de marzo, y $ 40,-más también como suma fija en negro a partir del 1º de julio. Nosotros estamos reclamando ni más ni menos que se cumpla con la pauta de Paritaria Nacional, que es el 15,5% de aumento o $200,- de un incremento en blanco para que puedan ser cobrados por los jubilados y para que se respete la carrera docente. Reclamamos no perder poder adquisitivo".

ASAMBLEAS EN TODA LA PROVINCIA

Baradel también anticipó que hoy y mañana se realizarán reuniones de delegados en toda la Provincia de Buenos Aires y un plenario de secretarios generales. "Si de acá al miércoles esto no se resuelve, entonces estaremos discutiendo la continuidad de las medidas y la profundización del conflicto. Desde aquí hasta el miércoles tenemos la posibilidad de resolver este conflicto si el Gobierno nos convoca para hacer una propuesta seria. Está la disposición y la voluntad de diálogo de los docentes. Falta la responsabilidad y la seriedad del Gobierno Provincial para convocarnos, hacer esa propuesta y que este conflicto se resuelva".

Mirta Petrocini, presidenta de la Feb, señaló que "la reunión del viernes pasado sirvió para retomar la discusión y las conversaciones, aunque no hubo avances concretos".

Además, indicó que "con un nuevo número podemos sentarnos a seguir negociando siempre y cuando sea en blanco e impacte en la escala salarial docente".

Al tiempo que advirtió que "el miércoles tendremos un congreso y veremos qué decisión tomamos. Pero si no hay avances, el conflicto se va a profundizar". Actualmente el salario inicial de un maestro es de 1.450 pesos, y los sindicatos esperan que entre el lunes y el martes haya una nueva oferta en paritaria.