Los empleados estatales recibirán con los haberes de marzo aumentos variables de entre 126 y 390 pesos, según la categoría y el régimen horario de cada uno. Y a partir de julio, cobrarán sumas de entre 117 y 262 pesos, también de acuerdo con el peldaño que ocupen en su escalafón y la cantidad de horas de trabajo. Así surge de la aplicación de la mejora salarial anunciada por el gobierno bonaerense que oscila entre el 14 y el 19%.

Así, quien menos cobra en la administración pública recibirá una mejora anual de 243 pesos cuando se termine de completar, en julio, la segunda cuota del aumento. Pero las mejoras podrán trepar hasta los 650 pesos para la máxima categoría del régimen de 48 horas, en el caso de los enfermeros.

Sólo por tomar algunos ejemplos, un empleado administrativo de la ley 10.430 con un régimen horario de 30 horas, percibirá con los sueldos de marzo (que se pagan los primeros días de abril), una mejora de bolsillo cercana a los 126 pesos, mientras que con los haberes de julio (que cobrará en agosto), sumará otros 117.

Pero si se va al tope de ese escalafón (la categoría 24) y con la misma carga horaria, la mejora será de 233 y 212 pesos, respectivamente.

En el medio de la pirámide escalafonaria, en tanto, los aumentos serán, para una categoría 13 del régimen de 30 horas, de 133 y 124 pesos, en marzo y en julio.

El aumento, como se dijo, tendrá impactos disímiles, ya que en la administración central conviven regímenes con diversas bonificaciones específicas según especialidades, a lo que hay que sumar las cargas horarias variables de 30, 35, 40 y 48 horas semanales.

PORTEROS Y ENFERMEROS

En el caso de los porteros de escuelas, el aumento rondará los 172 pesos para la categoría 5 del régimen de 30 horas con los sueldos de marzo, a los que se sumarán 147 pesos con los salarios de julio.

En tanto, quien esté en el tope del escalafón, la categoría 21, recibirá 258 pesos más 223 pesos, en marzo y julio, respectivamente.

Para los enfermeros los incrementos serán superiores, producto de la creación de una bonificación especial para ese sector de trabajadores. Así, un agente de la categoría 5 recibirá 300 pesos en marzo y otros 206 en abril, mientras que otro de la categoría 20 cobrará 384 pesos en marzo más 258 pesos en abril.

Cabe acotar que este grupo de trabajadores tiene un régimen horario especial de 48 horas semanales.

En cambio, un administrativo categoría 5 de la ley 10.430 con régimen de 48 horas, percibirá 199 pesos en marzo y otros 175 en julio. Y uno de la categoría 21, 333 pesos en marzo y otros 289 en julio. Estos últimos montos no incluyen las bonificaciones sectoriales que, por ejemplo, perciben los agentes del ministerio de Economía.

UN EJEMPLO

Un empleado administrativo de la ley 10.430 con régimen horario de 30 horas percibirá con el sueldo de marzo (que se pagan los primeros días de abril), una mejora de bolsillo cercana a los $126, mientras que con los haberes de julio (que cobrará en agosto), sumará otros 117.