Estatales: Provincia mejoró oferta y habría un principio de acuerdo

La Provincia mejoró hoy la oferta salarial a los estatales con una suba del 26% en el salario básico, lo que ya fue aceptado por UPCN pero que no cierra del todo las paritarias hasta tanto ATE y Fegepba consulten en asamblea la propuesta y respondan el próximo viernes.

Luego de un paro de 48 horas realizado el lunes y martes en reclamo de la falta de avances en la negociación, y tras la reunión del sábado pasado en la que el Gobierno bonaerense había ofrecido a los trabajadores de la administración pública un aumento del 19%, este miércoles esa cifra fue superada respondiendo al reclamo de equiparar las mejoras a las obtenidas por los docentes el viernes pasado.

Así, la suba salarial impactará al básico de un trabajador de la categoría mínima de un 8,7% al 26% a partir de este mes, un incremento que también sería percibido por el sector pasivo.

Desde ATE, que esta noche tendrá una reunión del consejo directivo y mañana analizará en asambleas la propuesta, explicaron que la suba de bolsillo pasa del 13% al 19% y que responderán el próximo viernes si la aceptan o no.

En tanto, el secretario gremial de UPCN, Julio Sarragoicochea, sostuvo que “se ha logrado una propuesta muy superadora, no sólo se amplia la masa salarial, sino que se nos ha respondido en forma positiva a los cinco puntos que considerábamos fundamentales: hemos conseguido un mayor incremento en el básico con porcentajes similares al los acordados en el sector de los docentes, que se abone todo el aumento en un sólo pago, y que se diferencian a los sectores como auxiliares de escuelas, personal hospitalario, y de desarrollo social, que venían un poco postergados respecto del resto de los compañeros”.

“También se aumentaron los valores de los viáticos que se encontraban rezagados en alrededor del 100 por ciento”, indicó el secretario gremial y agregó que “en un guarismo similar se elevó el plus por guardería que se otorga a los compañeros que trabajan en organismos que no cuentan con ese tipo de establecimientos. El monto asignado en ese rubro se elevó de 145 a 400 pesos”.

PIRAMIDE SALARIAL

Según Sarragaicochea precisó que “esta modificación, que sube la oferta en el básico de un 8,7 a mas del 26 % no sólo es importante por lo que repercute en las bonificaciones, sino que es el principio de la recuperación de la pirámide salarial que desde el quiebre institucional en el 2001 venia siendo cada vez mas chata”.

Según UPCN, un trabajador de la administración pública de la categoría mínima con un régimen de 30 horas semanales pasará de cobrar $2.445 a $2.945; un auxiliar de la educación con 30 horas de trabajo semanal pasará de percibir $2.021 a $2.574; un enfermero, de $ 2.525 a $ 3.346; un trabajador del área de Minoridad con 48 horas semanales, de $3.727 a $4.698; y uno del área de Patronato y Adicciones, de $2.957 a $3.642.