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La nueva Ley Bases llega con un guiño del Gobierno hacia los sindicatos. Porque si bien el proyecto mantiene el capítulo de reforma o “modernización laboral”, el texto es mucho más acotado que el original (pasó de 58 a 16 artículos) y quita los ítems que más inquietaban al sindicalismo, entre ellos, el que sancionaba los bloqueos a empresas (que no obstante se agregará al Código Penal). También se excluyeron los artículos sobre las cuotas solidarias obligatorias para los no afiliados y que históricamente han servido para financiar a los gremios. Se retiró a su vez la ultraactividad de los convenios colectivos, la reglamentación del derecho de huelga en servicios esenciales como la educación y la penalización de las asambleas de trabajadores en horario laboral.
Esto fue el resultado de una serie de intensas negociaciones entre el oficialismo y la oposición dialoguista para destrabar el dictamen de La Ley Bases y que el lunes pueda ser debatida en el recinto de Diputados. Puntualmente, fue el titular de Hacemos Coalición Federal, Miguel Pichetto, quien pidió evitar ir al choque con la CGT, en la cuenta regresiva para el paro general del 9 de mayo.
Se acordó entonces eliminar los puntos conflictivos y limitar los cambios en materia laboral a que el período de prueba para los trabajadores con contratos por tiempo indeterminado sea de seis meses, con la posibilidad de elevar este plazo a ocho meses o un año para las Pymes. También se incorporó la creación de un fondo de cese laboral, un mecanismo alternativo para el pago de indemnizaciones y que deberá ser constituido mediante convenio colectivo de trabajo.
Además, se estableció la eliminación del pago de multas por el trabajo no registrado por parte de los empleadores, algo que reclamaba el sector empresario.
Más allá de que el texto final termina favoreciendo al sindicalismo, desde la oposición dura al Gobierno se despacharon con una serie de críticas.
“La reforma laboral del 2000 se llevó puesto un vicepresidente de la Nación por coimas en el Senado. Los que estaban detrás de (Alberto) Flamarique (exministro de Trabajo durante la gestión de De la Rúa) son los mismos que están detrás de esta reforma laboral. Guarda con lo que suceda en las próximas 72 horas porque podríamos estar frente a una situacion de lobby nunca vista en la Argentina”, advirtió ayer el jefe del bloque de Unión por la Patria, Germán Martínez.
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Desde el kirchnerismo y la izquierda cuestionaron además que la discusión haya empezado sin tener en sus manos el texto de la iniciativa consensuada
“No sabemos qué estamos discutiendo. Entendemos que la base de este debate es la iniciativa que discutimos en enero pasado, pero se incluyó a última hora una reforma laboral de la que no tenemos información”, apuntó Daniel Arroyo (UxP).
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